Transformation is not something we do to our clients. Rather, it is a shared journey - a challenging and ambitious venture with a mutual goal: dramatic improvements in financial and operating performance

Pengorganisasian

Pengorganisasian adalah upaya menciptakan suatu kerangka kerja yang bersusun rapi yang tiap bagiannya akan merupakan satu kesatuan yang saling mempengaruhi.

Pengorganisasian menjadi demikian penting agar:
  • kegiatan terselesaikan dengan efektif dan efektif sesuai rencana
  • mempermudah pelaksanaan tugas dan pengawasan oleh atasan
  • mempermudah pertanggungjawaban pekerjaan yang diberikan kepada anggota
  • mencegah kegiatan bertumpuk
  • memberikan kepastian kerja yang harus dilakukan anggota.

Beberapa fungsi pengorganisasian:
  • Coordinating. Kegiatan yang berhubungan dengan usaha memberikan bimbingan, ptunjuk mengenai waktu, memberikan arah pelaksanaan kegiatan kerja, dan upaya mempersatukan tindakan orang serta fasilitas secara harmonis sesuai tujuan yang dikehendaki.
  • Staffing. Kegiatan yang berhubungan dengan usaha penempatan dan penentuan siapa yang melaksanakan tugas, wewenang, dan tanggung jawab sesuai keahlian masing-masing dalam suatu kegiatan kerja sama, disamping membina dan memelihara kondisi kerja yang diinginkan.

Berikut adalah beberapa prinsip dalam pengorganisasian:
  • adanya tujuan yang jelas
  • adanya pembagian tugas kerja
  • adanya kesatuan komando
  • adanya rentang pengawasan
  • adanya pendelegasian weweang dan tanggung jawab
  • adanya kesatuan arah/ koordinasi.


our role is not over until you realize the desired business results